Prime de 75 € bruts, soumise à cotisations sociales, versée le mois suivant la réalisation des 200h de mission
Prime de 100 € bruts, soumise à cotisations sociales, versée le mois suivant la réalisation des 200h de mission par le filleul
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Ajouter votre annonceDernière mise à jour : 6 Mai 2026
Le parrainage Adecco est un programme de cooptation qui récompense les intérimaires qui recommandent de nouvelles recrues auprès des agences Adecco France. Le principe est simple : si vous êtes déjà intérimaire chez Adecco et que vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi, vous pouvez lui transmettre votre code parrainage. Une fois que votre filleul remplit les conditions requises, vous recevez tous les deux une prime en euros bruts. Ce dispositif de cooptation permet à Adecco de recruter des profils qualifiés tout en valorisant ses intérimaires actifs. Le programme est ouvert à toute personne ayant travaillé au moins une heure avec une agence Adecco France dans les 12 mois précédant la saisie du code. C'est une manière concrète de compléter ses revenus tout en aidant un proche à trouver une mission d'intérim.
| Bénéficiaire | Avantage | Conditions |
|---|---|---|
| Parrain | 100 € bruts | Versés le mois suivant la réalisation des 200h de mission par le filleul |
| Filleul | 75 € bruts | Versés le mois suivant la réalisation de ses propres 200h de mission |
Le total du parrainage Adecco représente 175 € bruts à partager entre le parrain et le filleul. Ces montants sont soumis aux cotisations sociales, ce qui signifie que la somme nette perçue sera légèrement inférieure. L'offre est valable jusqu'au 31 décembre 2026. Il est important de noter que les primes sont conditionnées à la réalisation effective de 200 heures de mission dans un délai de 3 mois après activation du parrainage. Le versement intervient automatiquement sur la fiche de paie du mois suivant l'atteinte du seuil de 200 heures.
Il est conseillé de vérifier que le code parrainage a bien été enregistré dans votre espace personnel avant de démarrer vos missions. Pensez également à suivre le compteur d'heures dans l'application Adecco & Moi pour savoir où vous en êtes par rapport au seuil de 200 heures. Le parrainage est cumulable : vous pouvez parrainer plusieurs personnes et recevoir 100 € bruts pour chaque filleul ayant rempli les conditions.
Pour être éligible au programme de parrainage Adecco, plusieurs conditions doivent être respectées. Le parrain doit avoir travaillé au minimum une heure avec une agence Adecco France au cours des 12 mois précédant la saisie du code. Le filleul doit être une personne n'ayant jamais travaillé pour Adecco ou n'ayant pas travaillé pour Adecco dans les 12 derniers mois. Le filleul doit s'inscrire via l'application Adecco & Moi ou sur le site adecco.fr, renseigner le code parrainage, et effectuer sa première mission dans les 6 mois suivant l'inscription. Les 200 heures de mission doivent être réalisées dans un délai de 3 mois. Les primes sont soumises aux cotisations sociales en vigueur.
Adecco est le leader mondial des solutions de ressources humaines, présent dans plus de 60 pays. En France, Adecco dispose d'un réseau de plus de 900 agences, couvrant l'ensemble du territoire. L'entreprise propose des missions dans tous les secteurs : industrie, logistique, tertiaire, BTP, hôtellerie-restauration, santé, et bien d'autres. Les intérimaires apprécient la diversité des missions proposées, la réactivité des consultants et la facilité d'utilisation de l'application mobile Adecco & Moi. Le programme de parrainage est souvent cité comme un avantage appréciable, permettant de compléter ses revenus de manière significative. Adecco s'engage également fortement en faveur de l'emploi des jeunes, de l'insertion professionnelle et de l'intégration des personnes en situation de handicap, avec des programmes dédiés tout au long de l'année.
Choisir Adecco pour ses missions d'intérim, c'est bénéficier du réseau le plus étendu de France avec des opportunités dans tous les bassins d'emploi. L'application Adecco & Moi permet de gérer son parcours intérimaire de façon autonome : consultation des offres, candidature en un clic, suivi des heures, accès aux fiches de paie et gestion administrative simplifiée. Adecco propose également des formations certifiantes gratuites pour développer ses compétences et accéder à des missions mieux rémunérées. Les intérimaires bénéficient aussi d'avantages sociaux via le Comité d'entreprise, de l'accès à la mutuelle et d'un accompagnement personnalisé par un consultant dédié.
Si vous recherchez des opportunités d'emploi et de parrainage dans le secteur de l'intérim ou des services professionnels, plusieurs alternatives existent. Chaque plateforme a ses spécificités en termes de secteurs couverts, de primes de parrainage et de fonctionnalités proposées. Voici les principales alternatives avec programme de parrainage disponibles sur parrainage.co :
Le programme de parrainage Adecco se distingue par sa simplicité et la générosité de ses primes. Là où certaines agences d'intérim proposent des primes de cooptation réservées aux salariés permanents, Adecco ouvre son programme directement aux intérimaires. Le montant total de 175 € bruts (100 € parrain + 75 € filleul) est parmi les plus élevés du secteur. De plus, le parrainage est illimité : chaque nouveau filleul qui remplit les conditions génère une nouvelle prime de 100 € bruts pour le parrain. C'est un complément de revenu non négligeable pour les intérimaires qui travaillent régulièrement avec Adecco.
Oui, le parrainage Adecco est entièrement gratuit. Il suffit de partager votre code parrainage avec vos proches via l'application Adecco & Moi. Aucun frais n'est facturé ni au parrain ni au filleul. Les primes sont versées automatiquement une fois les conditions remplies, directement sur la fiche de paie.
Il n'y a pas de limite au nombre de filleuls que vous pouvez parrainer chez Adecco. Chaque filleul qui remplit les conditions (200 heures de mission en 3 mois) vous rapporte 100 € bruts. Plus vous parrainez, plus vous gagnez. C'est un avantage significatif pour les intérimaires ayant un large réseau professionnel.
La prime est versée le mois suivant la réalisation des 200 heures de mission par le filleul. Le filleul dispose de 3 mois après sa première mission pour atteindre ce seuil. En pratique, si votre filleul travaille à temps plein, il peut atteindre les 200 heures en environ 6 semaines. La prime apparaît ensuite sur la fiche de paie du mois suivant.
Le programme de parrainage Adecco est indépendant des autres avantages proposés par l'agence (formations, avantages CE, mutuelle). Le parrainage est cumulable avec les autres dispositifs d'accompagnement Adecco. En revanche, un filleul ne peut utiliser qu'un seul code parrainage lors de son inscription.
Si votre parrainage n'est pas pris en compte, vérifiez d'abord que le code a bien été saisi dans l'application Adecco & Moi ou sur adecco.fr. Assurez-vous que votre filleul n'a pas déjà travaillé pour Adecco dans les 12 derniers mois. En cas de problème persistant, contactez votre agence Adecco de rattachement qui pourra vérifier l'état de votre parrainage dans le système.
Oui, les primes de parrainage Adecco sont des primes brutes soumises aux cotisations sociales. Elles figurent sur votre fiche de paie comme un complément de rémunération. Le montant net perçu dépend de votre taux de cotisations sociales. À titre indicatif, pour une prime brute de 100 €, le montant net est généralement d'environ 75 à 80 €.
Oui, le parrainage Adecco est ouvert à toute personne de votre entourage : famille, amis, connaissances. La seule condition est que le filleul ne doit pas avoir travaillé pour Adecco dans les 12 derniers mois et doit remplir les conditions d'éligibilité au travail intérimaire (majorité, autorisation de travail en France).
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