Dernière mise à jour le 10/06/2026
3 mois d'abonnement PayFit offerts
500€ par virement bancaire
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Ajouter votre annonceDernière mise à jour : 10 Juin 2026
PayFit est une solution SaaS française dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines, conçue pour simplifier le quotidien administratif des TPE et PME. Accessible sur payfit.com, la plateforme automatise les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les congés et les notes de frais. Classée dans la catégorie Banques Assurances de notre annuaire, elle s'adresse aux dirigeants, responsables RH et experts-comptables qui souhaitent fiabiliser leur paie tout en gagnant un temps précieux sur les tâches répétitives.
Le programme de parrainage PayFit permet à tout client actif de recommander la solution à une autre entreprise de son réseau. En tant que parrain, vous transmettez votre lien personnel ou votre code depuis votre espace client. Lorsque l'entreprise filleule souscrit un abonnement PayFit via ce lien, les deux parties profitent d'avantages distincts mais complémentaires. C'est une démarche gagnant-gagnant qui récompense la confiance accordée et fait découvrir l'outil dans de bonnes conditions financières.
| Bénéficiaire | Récompense | Condition |
|---|---|---|
| Filleul (nouvelle entreprise) | 3 mois d'abonnement PayFit offerts | Souscription via un lien de parrainage valide |
| Parrain (client PayFit) | 500€ par virement bancaire | Abonnement effectif du filleul |
Quand le parrain reçoit-il ses 500€ ?
Le virement bancaire est déclenché après la confirmation effective de l'abonnement du filleul, une fois la période de validation passée. Le délai dépend des règles internes de PayFit et du moyen de paiement renseigné dans votre espace client.
Puis-je parrainer plusieurs entreprises avec PayFit ?
Oui, le parrainage PayFit n'est généralement pas limité à un seul filleul. Chaque nouvelle entreprise inscrite via votre lien et qui souscrit un abonnement vous permet de cumuler la récompense, dans le respect des conditions du programme et de l'usage raisonnable du dispositif.
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