Code Parrainage Gymlib et Code Promo

Dernière mise à jour : 19 Juin 2026

Gymlib, désormais rebaptisé EGYM Wellpass depuis début 2025, est une plateforme française de sport et bien-être qui permet aux salariés d'accéder à des milliers d'activités sportives partout en France grâce à un abonnement unique financé par leur entreprise. Le programme de parrainage Gymlib récompense les utilisateurs qui recommandent le service autour d'eux, que ce soit auprès de collègues ou en suggérant la solution à leur employeur. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le code parrainage Gymlib (EGYM Wellpass) en juin 2026 et comment profiter au mieux de cette offre.

Comment fonctionne le parrainage Gymlib ?

Le programme de parrainage Gymlib fonctionne selon un modèle hybride, à la fois B2B (entreprise à entreprise) et interne entre salariés. Le principe est le suivant : si votre entreprise propose déjà Gymlib à ses collaborateurs, vous pouvez inviter vos collègues à s'inscrire et profiter du service. Si votre entreprise ne propose pas encore Gymlib, vous pouvez la recommander directement au service RH ou au CSE, et obtenir une récompense conséquente si l'entreprise souscrit un contrat.

Voici les deux cas de figure principaux :

• Parrainage entre collègues : vous partagez votre lien de parrainage avec un collègue qui n'utilise pas encore Gymlib. Lorsqu'il s'inscrit et active son abonnement via votre lien, vous bénéficiez tous les deux d'une réduction. Le filleul profite généralement d'une réduction de 5 € sur sa première commande, tandis que le parrain reçoit également un avantage sur son prochain mois.
• Recommandation d'entreprise : vous recommandez Gymlib à une entreprise qui ne l'utilise pas encore. Si cette entreprise signe un contrat, vous pouvez recevoir un mois offert et un bon d'achat de 50 € en guise de remerciement. Il s'agit de la récompense la plus avantageuse du programme.

Le lien de parrainage est accessible depuis votre espace personnel sur l'application Gymlib ou sur le site web. Vous pouvez le partager par email, SMS, messagerie ou réseaux sociaux. Le parrainage est valable uniquement pour les nouveaux utilisateurs qui n'ont pas encore de compte Gymlib actif.

Il est important de noter que Gymlib fonctionne exclusivement en B2B : il n'existe pas d'abonnement individuel. Votre filleul doit donc être salarié d'une entreprise partenaire ou rejoindre une entreprise qui décide de souscrire au service. Ce modèle distingue Gymlib des autres plateformes comme Basic-Fit ou ClassPass, qui proposent des abonnements individuels classiques.

Combien rapporte le parrainage Gymlib ?

Les gains du parrainage Gymlib varient selon le type de recommandation effectuée. Voici un récapitulatif détaillé des récompenses en vigueur en juin 2026 :

Type de parrainage	Gain Parrain	Gain Filleul	Conditions
Parrainage collègue (interne)	Réduction sur le mois suivant	5 € de réduction sur la 1ère commande	Entreprise déjà abonnée Gymlib
Recommandation entreprise (B2B)	1 mois offert + bon d'achat 50 €	L'entreprise bénéficie d'un tarif préférentiel	Signature d'un contrat par l'entreprise recommandée

Le parrainage B2B est de loin le plus intéressant financièrement. Si vous connaissez des responsables RH ou des membres de CSE dans d'autres entreprises, c'est un excellent levier pour obtenir un mois gratuit et un bon d'achat. Le parrainage entre collègues, quant à lui, offre un avantage plus modeste mais immédiat.

Il n'existe pas de limite au nombre de parrainages que vous pouvez effectuer. Vous pouvez recommander Gymlib à autant de collègues ou d'entreprises que vous le souhaitez, et cumuler les récompenses au fil du temps. En comparaison, d'autres programmes comme celui de Sweatcoin ou Winwalk offrent des récompenses unitaires plus faibles mais accessibles sans condition d'emploi.

Comment utiliser un code parrainage Gymlib ?

L'utilisation d'un code parrainage Gymlib est simple et rapide. Suivez ces étapes pour profiter de votre avantage de bienvenue :

1. Vérifiez l'éligibilité : assurez-vous que votre entreprise propose Gymlib (EGYM Wellpass) à ses salariés. Renseignez-vous auprès de votre service RH ou de votre CSE.
2. Obtenez un lien de parrainage : demandez à un collègue déjà inscrit de vous envoyer son lien de parrainage personnel. Vous pouvez également consulter les codes disponibles sur notre page Gymlib.
3. Créez votre compte : rendez-vous sur le site Gymlib ou téléchargez l'application mobile. Cliquez sur le lien de parrainage reçu avant de vous inscrire.
4. Renseignez vos informations : complétez le formulaire d'inscription avec votre adresse email professionnelle. Gymlib vérifiera que votre entreprise est bien cliente.
5. Validez votre inscription : une fois votre email professionnel vérifié, votre compte est activé et la réduction de parrainage est automatiquement appliquée à votre première commande.
6. Réservez votre première activité : parcourez le catalogue d'activités disponibles près de chez vous et réservez votre première séance. La réduction sera déduite automatiquement.

Le code ou lien de parrainage doit impérativement être utilisé avant la création du compte. Il n'est pas possible de l'appliquer rétroactivement après l'inscription. Pensez donc à bien cliquer sur le lien de parrainage avant toute autre démarche.

Qu'est-ce que Gymlib (EGYM Wellpass) ?

Gymlib est une plateforme française fondée en 2013 par Sébastien Bequart et Mohamed Tazi. L'entreprise a été rachetée par le groupe allemand EGYM et a été rebaptisée EGYM Wellpass début 2025. Malgré ce changement de nom, la marque Gymlib reste encore largement utilisée par les utilisateurs français et les entreprises partenaires.

Le concept de Gymlib est novateur : plutôt que de s'abonner à une seule salle de sport, les salariés d'entreprises partenaires accèdent à un vaste réseau de plus de 4 000 infrastructures sportives et de bien-être en France. L'abonnement est partiellement ou intégralement financé par l'employeur, ce qui rend la pratique sportive beaucoup plus accessible financièrement pour les collaborateurs.

Le modèle économique de Gymlib repose sur le B2B : les entreprises souscrivent un abonnement global pour leurs salariés, qui peuvent ensuite choisir librement parmi les activités proposées. Ce modèle présente des avantages tant pour l'employeur (amélioration du bien-être au travail, réduction de l'absentéisme, attractivité RH) que pour le salarié (accès à un large choix d'activités à tarif réduit ou gratuit).

Gymlib est présent dans toutes les grandes villes françaises : Paris et Île-de-France, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille, Toulouse, Nantes, Strasbourg et bien d'autres. Le réseau s'étend également en Allemagne et en Italie via la marque EGYM Wellpass. En France, plus de 3 000 entreprises utilisent le service pour leurs collaborateurs, de la startup aux grands groupes du CAC 40.

Les activités accessibles avec Gymlib

L'un des principaux atouts de Gymlib est la diversité des activités proposées. Contrairement à un abonnement classique en salle de sport, Gymlib vous donne accès à un large éventail de disciplines :

• Fitness et musculation : accès à des salles de sport traditionnelles, avec machines de cardio, espace de musculation et cours collectifs.
• Yoga et Pilates : studios spécialisés proposant différents styles de yoga (Hatha, Vinyasa, Ashtanga, Yin) et de Pilates (sol, Reformer).
• Natation et sports aquatiques : piscines municipales et centres aquatiques, aquagym, aquabike.
• Escalade : salles d'escalade indoor (bloc et voie) pour tous les niveaux.
• Arts martiaux et sports de combat : boxe, kick-boxing, jiu-jitsu, judo, karaté et autres disciplines dans des clubs partenaires.
• Danse : studios de danse proposant classique, contemporaine, salsa, hip-hop et autres styles.
• Bien-être et relaxation : spas, hammams, massages, sophrologie, méditation guidée.
• CrossFit et entraînement fonctionnel : boxes de CrossFit et studios d'entraînement fonctionnel.
• Squash, padel et tennis : réservation de courts dans des clubs partenaires.
• Running et coaching : sessions de course encadrées et coaching sportif personnalisé, similaire à ce que propose Campus Coach.

La réservation se fait directement via l'application Gymlib. Vous pouvez filtrer les activités par type, localisation et disponibilité. Certaines activités nécessitent une réservation préalable tandis que d'autres sont accessibles en accès libre. Le nombre de séances mensuelles dépend de la formule choisie par votre entreprise : certaines offrent un accès illimité, d'autres un nombre de crédits mensuels à utiliser comme vous le souhaitez.

Gymlib vs ClassPass vs Basic-Fit : quel abonnement sport choisir ?

Le choix entre Gymlib, ClassPass et Basic-Fit dépend avant tout de votre situation personnelle et de vos objectifs sportifs. Voici un comparatif détaillé pour vous aider à choisir la solution la plus adaptée :

Critère	Gymlib (EGYM Wellpass)	ClassPass	Basic-Fit
Modèle	B2B (via l'entreprise uniquement)	B2C (abonnement individuel)	B2C (abonnement individuel)
Prix mensuel	Pris en charge par l'employeur (reste à charge variable)	À partir de 29 €/mois	À partir de 19,99 €/mois
Nombre de salles	4 000+ en France	3 000+ en France	1 300+ en Europe (une seule enseigne)
Variété d'activités	Très large (sport + bien-être)	Large (sport + bien-être)	Fitness uniquement
Engagement	Lié au contrat entreprise	Sans engagement	Avec ou sans engagement
Parrainage	5 € filleul + réduction parrain	Crédits offerts	2 semaines offertes au filleul
Coaching inclus	Selon les partenaires	Selon les studios	Application GXR + Virtual

Gymlib est le choix idéal si votre entreprise le propose, car le coût est partiellement ou totalement pris en charge par l'employeur. Vous accédez à un réseau très diversifié sans avoir à payer le prix fort. En revanche, si vous n'avez pas accès à Gymlib via votre travail, vous ne pouvez pas souscrire d'abonnement individuel.

ClassPass convient aux personnes qui aiment varier les activités et les lieux de pratique. Le système de crédits offre une grande flexibilité, mais le budget mensuel peut grimper rapidement si vous pratiquez plusieurs fois par semaine. ClassPass est accessible à tous, sans condition d'emploi.

Basic-Fit est la solution la plus économique pour ceux qui recherchent principalement une salle de fitness classique. L'abonnement est simple, le réseau de clubs est dense en ville, et l'accès est illimité. En revanche, la variété d'activités est limitée au fitness en salle.

Pour les amateurs de sport en plein air ou de running, des alternatives comme Irun ou les applications de marche récompensée comme Sweatcoin et Winwalk peuvent compléter votre pratique sportive sans frais supplémentaires.

Comment obtenir Gymlib via votre entreprise ?

Si vous souhaitez bénéficier de Gymlib mais que votre entreprise ne le propose pas encore, voici les démarches à suivre pour tenter de l'obtenir :

1. Identifiez les décideurs : dans la plupart des entreprises, c'est le service des ressources humaines, le CSE (Comité Social et Économique) ou la direction qui décide des avantages salariés. Repérez les bonnes personnes à contacter.
2. Préparez vos arguments : Gymlib met à disposition des supports de présentation sur son site. Les arguments clés sont la réduction de l'absentéisme (jusqu'à 30 % selon certaines études), l'amélioration du bien-être au travail, le renforcement de la marque employeur et la déductibilité fiscale de l'avantage.
3. Proposez un test : Gymlib propose souvent des périodes d'essai gratuites pour les entreprises. Suggérez un test sur un trimestre avec un groupe pilote de collaborateurs volontaires.
4. Mobilisez vos collègues : plus les demandes sont nombreuses, plus les chances d'obtenir l'avantage sont élevées. Organisez un sondage interne pour montrer l'intérêt des salariés.
5. Utilisez le formulaire de recommandation : Gymlib propose un formulaire en ligne permettant de recommander directement votre entreprise. Si l'entreprise souscrit suite à votre recommandation, vous recevez votre récompense de parrainage (1 mois offert + bon d'achat de 50 €).

Le processus de souscription côté entreprise est généralement rapide. Gymlib propose des formules adaptées à toutes les tailles d'entreprise, de la TPE au grand groupe. Le tarif par salarié diminue avec le nombre d'inscrits, ce qui rend l'offre particulièrement intéressante pour les structures de plus de 50 collaborateurs.

Avis et retour d'expérience sur Gymlib

Les utilisateurs de Gymlib en France sont globalement satisfaits du service. Voici un résumé des points forts et des points faibles les plus fréquemment mentionnés dans les avis en ligne :

Points forts souvent cités :

• Diversité des activités : les utilisateurs apprécient la possibilité de tester de nombreuses disciplines sans engagement supplémentaire. Yoga le lundi, escalade le mercredi, piscine le vendredi : la liberté de choix est un atout majeur.
• Coût réduit pour le salarié : lorsque l'entreprise prend en charge la totalité ou une partie significative de l'abonnement, le rapport qualité-prix est imbattable.
• Application intuitive : l'application mobile est bien conçue, avec une recherche par géolocalisation, des filtres par activité et un système de réservation fluide.
• Réseau étendu : avec plus de 4 000 partenaires en France, il est facile de trouver une activité près de chez soi ou de son lieu de travail, même en dehors des grandes métropoles.

Points faibles relevés :

• Disponibilité limitée aux entreprises clientes : le modèle B2B exclusif est le frein principal. Si votre employeur ne propose pas Gymlib, vous n'avez aucun moyen d'y accéder individuellement.
• Créneaux parfois complets : dans les zones très demandées (Paris intra-muros notamment), certains cours populaires affichent complet rapidement, en particulier le soir et le week-end.
• Transition EGYM Wellpass : le changement de marque a généré une certaine confusion chez les utilisateurs, même si les fonctionnalités restent identiques.
• Reste à charge variable : selon la formule choisie par l'entreprise, le salarié peut avoir un reste à charge mensuel non négligeable (de 0 € à 30 € selon les cas).

En moyenne, les utilisateurs attribuent à Gymlib une note de 4 sur 5 sur les principales plateformes d'avis. Le service est particulièrement apprécié par les salariés de grandes entreprises qui bénéficient d'une prise en charge généreuse. Pour ceux qui recherchent un abonnement sport individuel sans passer par leur employeur, il est préférable de se tourner vers des alternatives comme Basic-Fit ou ClassPass.

Les alternatives à Gymlib

Si vous ne pouvez pas accéder à Gymlib via votre entreprise, ou si vous cherchez des solutions complémentaires pour votre pratique sportive, plusieurs alternatives méritent votre attention :

• Basic-Fit : la chaîne de salles de sport low-cost la plus étendue en Europe. Abonnement individuel à partir de 19,99 €/mois avec accès illimité à toutes les salles. Idéal pour le fitness classique à petit prix.
• ClassPass : la plateforme multi-activités la plus proche de Gymlib, mais en abonnement individuel. Système de crédits permettant d'accéder à des milliers de studios et salles de sport. Parfait pour les amateurs de variété.
• Campus Coach : coaching sportif personnalisé accessible via une application. Une bonne option pour ceux qui préfèrent un accompagnement individualisé plutôt qu'un accès en libre-service.
• MyProtein : le leader de la nutrition sportive en ligne. Le parrainage MyProtein permet d'obtenir des réductions sur les compléments alimentaires et les produits de nutrition, un complément utile à votre pratique sportive.
• The Protein Works : une alternative à MyProtein pour la nutrition sportive, avec un programme de parrainage généreux offrant des réductions significatives à partager avec vos proches sportifs.
• Private Sport Shop : ventes privées d'équipement sportif à prix réduit. Une bonne adresse pour s'équiper sans se ruiner, que ce soit pour la salle, le running ou les sports outdoor.
• Irun : boutique en ligne spécialisée dans le running et le trail. Le parrainage Irun permet de bénéficier de réductions sur les chaussures et l'équipement de course à pied.
• Rossignol : la marque emblématique du ski français propose un programme de parrainage pour les amateurs de sports d'hiver. Une option intéressante pour ceux qui pratiquent le ski ou le snowboard.
• UCPA : vacances sportives et stages multisport pour tous les âges. L'UCPA propose des séjours alliant hébergement et pratique sportive encadrée, du ski au surf en passant par l'escalade et la voile.
• Sweatcoin et Winwalk : ces applications récompensent vos pas quotidiens en monnaie virtuelle échangeable contre des bons d'achat. Un complément gratuit et motivant pour rester actif au quotidien.

Retrouvez l'ensemble de nos offres de parrainage sport sur la page dédiée catégorie Sport. Vous y trouverez les derniers codes et liens de parrainage pour toutes les marques sportives présentes sur parrainage.co.

Questions fréquentes sur le parrainage Gymlib

Comment obtenir mon code parrainage Gymlib ?

Pour obtenir votre code ou lien de parrainage Gymlib, connectez-vous à votre compte sur l'application Gymlib ou sur le site web EGYM Wellpass. Rendez-vous dans la section « Parrainage » ou « Inviter des amis » de votre espace personnel. Vous y trouverez un lien unique que vous pouvez partager par email, SMS ou messagerie. Ce lien est personnel et associé à votre compte : c'est grâce à lui que Gymlib identifie vos filleuls et vous attribue vos récompenses.

Le parrainage Gymlib fonctionne-t-il si mon entreprise n'est pas encore cliente ?

Oui, mais dans un cadre différent. Si votre entreprise n'est pas encore cliente Gymlib, vous pouvez utiliser le formulaire de recommandation pour suggérer le service à votre employeur. Si l'entreprise finit par signer un contrat Gymlib suite à votre recommandation, vous recevez un mois offert et un bon d'achat de 50 €. Ce type de parrainage B2B est plus long à aboutir mais nettement plus rémunérateur que le parrainage entre collègues.

Peut-on cumuler le parrainage Gymlib avec d'autres offres promotionnelles ?

En règle générale, le code de parrainage Gymlib n'est pas cumulable avec d'autres offres promotionnelles en cours. La réduction de bienvenue liée au parrainage s'applique sur votre première commande et remplace toute autre promotion d'inscription. Cependant, une fois inscrit, vous pouvez profiter des offres ponctuelles et des promotions saisonnières proposées par Gymlib à l'ensemble de ses utilisateurs. Vérifiez les conditions générales au moment de votre inscription pour connaître les modalités exactes.

Combien de personnes peut-on parrainer avec Gymlib ?

Gymlib ne fixe pas de limite au nombre de parrainages que vous pouvez effectuer. Vous pouvez partager votre lien de parrainage avec autant de collègues ou de contacts que vous le souhaitez. Chaque nouveau filleul qui s'inscrit via votre lien vous rapporte une récompense. Pour les recommandations d'entreprise, il n'y a également pas de plafond : vous pouvez recommander Gymlib à plusieurs entreprises différentes et recevoir une récompense pour chaque contrat signé.

Quelle est la différence entre Gymlib et EGYM Wellpass ?

Gymlib et EGYM Wellpass désignent le même service. Gymlib a été racheté par le groupe allemand EGYM et a officiellement changé de nom pour devenir EGYM Wellpass début 2025. Les fonctionnalités, le réseau de partenaires et les conditions d'abonnement restent identiques. Le changement concerne principalement la marque et l'identité visuelle. Dans la pratique, de nombreux utilisateurs et entreprises continuent d'utiliser le nom Gymlib au quotidien. L'application et le site web ont été progressivement mis à jour pour refléter la nouvelle identité.

Gymlib est-il disponible dans toute la France ?

Gymlib est disponible dans la plupart des grandes villes et agglomérations françaises. Le réseau est particulièrement dense en Île-de-France, à Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille, Toulouse, Nantes et Strasbourg. Cependant, la couverture peut être plus limitée dans les zones rurales ou les petites villes. Avant de souscrire, vérifiez la disponibilité des activités dans votre secteur géographique via l'application ou le site web Gymlib. Le réseau s'enrichit régulièrement de nouveaux partenaires, ce qui améliore progressivement la couverture territoriale.

Comment résilier Gymlib si l'on change d'entreprise ?

L'accès à Gymlib étant lié à votre contrat de travail, un changement d'employeur peut entraîner la perte de votre abonnement. Si votre nouvelle entreprise propose également Gymlib, vous pouvez transférer votre compte en contactant le support client. Si votre nouvel employeur ne propose pas le service, votre accès sera désactivé à la fin de la période en cours. Vous conservez cependant votre historique et vos préférences, et pourrez réactiver votre compte si votre nouvelle entreprise décide de souscrire à Gymlib ultérieurement.

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